「 マストマガジン 」 一覧

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平成29年度介護報酬改定における処遇改善加算の改定率アップについて

2017/02/08   -

今回は第135回社会保障審議会介護給付費分科会資料から今年の4月から処遇改善加算の改定率がアップする件について、新たに加わったキャリアパス要件IIIや加算率の比較をした内容をお伝えしたいと思います。 …

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問題職員を雇い続ける余裕はない!解雇に向けた正しい手順とはー3

2017/02/03   -

今回は、問題職員への具体的な解雇言い渡しまでの手順をお伝えします。おさらいしますと、普通解雇は「能力不足」懲戒解雇は「罰則」としてなされるものであり、一般に普通解雇は懲戒解雇よりハードルが低いという話 …

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平成29年1月からの法改正等について

2017/01/27   -

平成29年1月から、労務管理上重要な法改正等がある。今回は、当該法改正等の内容について確認するとともに、そのポイントについてお伝えしたい。 65歳以上の職員への雇用保険適用が拡大に これまで、65歳以 …

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浮かびあがった2018年度からの第七期介護保険改正の課題

2017/01/24   -

昨年12月初頭に、介護保険部会で2018年度改正に関する取りまとめに向けた意見書が明らかにされた。そのなかでも地域包括ケアの推進と深化は大きなテーマとして挙げられている。これに関して筆者は、昨年11月 …

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療養病床のあり方などでの医・介連携 2018年医療・介護ダブル改定を読むー6

2017/01/19   -

今年国会審議が予定される介護保険法の見直しでは、介護療養病床のあり方が焦点の一つとなります。また、先の介護保険部会の取りまとめ意見では、特養ホームの外からの医療サービスの必要性も掲げられました(両論併 …

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問題職員を雇い続ける余裕はない!解雇に向けた正しい手順とはー2

2017/01/16   -

前回に引き続き、問題職員を、解雇を見据え指導していく方法をレクチャーします。命令違反や不適切行為の都度、戒告・けん責という名の「イエローカード」を出すことで、しっかりと指導しつつ記録に残していくとお伝 …

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就業規則〜その基礎と運用のポイントについて〜

2017/01/11   -

介護事業所では、指定申請や加算、助成金の申請等に関しその提出が求められることもあり、就業規則を作成しているところが多い。しかし、実際に当該就業規則を正しく運用している事業所はそう多くはない。そこで今回 …

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厚生労働省が示す介護保険制度の見直しに関する意見(案)についてー2

2017/01/06   -

今回は社会保障審議会介護保険部会が、2016年の2月以降16 回にわたって審議を重ねてきた介護保険制度の見直しに関する意見(案)が2016年12月9日に取りまとめられましたのでその内容を、「地域包括ケ …

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厚生労働省が示す介護保険制度の見直しに関する意見(案)についてー1

2017/01/03   -

今回は社会保障審議会介護保険部会が、2016年の2月以降16回にわたって審議を重ねてきた介護保険制度の見直しに関する意見(案)が12月9日に取りまとめられましたのでその内容を、「地域包括ケアシステムの …

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共に学び、共に歩む在宅医療カレッジ〜未来を変えるために今出来ることを〜ー2

2016/12/29   -

前回に引き続き、11月に開催された、医療法人社団悠翔会の佐々木淳先生主催の「在宅医療カレッジ」のシンポジウム、「これからの医療と介護のカタチ~超高齢社会を明るい未来にするための10人の提言」の報告をし …