「 マストマガジン 」 一覧

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地域包括ケアシステムの強化のための介護保険法等の一部を改正する法律案について

2017/02/28   -

改正ポイント(1) 改正する法律案のポイントは【I】地域包括ケアシステムの深化・推進【II】介護保険制度の持続可能性の確保の2つに分けることができます。この2つはそのまま2018年度の介護保険改定の2 …

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ダブル報酬改定の中医協議論本格スタート 2018年医療・介護ダブル改定を読むー7

2017/02/23   -

中医協で提示された医・介連携の検討項目 昨年12月14日に開催された中医協の総会では、「平成30年度(2018年度)の診療報酬改定に向けた現状と課題」が示されました。その中の診療報酬改定の検討に向けた …

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科学技術は人間を幸せにする〜人とテクノロジーが支え合う社会の実現をー2

2017/02/20   -

科学の進歩と人間の可能性が新しい扉を開く瞬間 このシンポジウムはALSなど歩行が困難と思われている難病や、脳卒中の患者さんなどを対象とした治療機器ロボットスーツ「HAL」を開発したサイバーダイン株式会 …

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科学技術は人間を幸せにする〜人とテクノロジーが支え合う社会の実現をー1

2017/02/16   -

どんな状況でも果たすべき役割がある…… 母のように言語障がいや半身麻痺という重い障がいを抱えながら末期がんになったり、進行性の難病で寝たきりとなり意思疎通もままならない状況になったら……「こんな状態で …

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起業のために必要なポイント―9.黒字化に向けて

2017/02/13   -

まずは、エリア内のケアマネに自事業所のコンセプトや特色を知ってもらおう 大前提として、売上を上げて経費を抑えないと、黒字にはなりません。   売上が上がるということは、利用者の確保をしないと …

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平成29年度介護報酬改定における処遇改善加算の改定率アップについて

2017/02/08   -

改定における背景 平成29年4月から新たに処遇改善加算の加算率が大幅にアップ致します。過去の例であれば平成30年4月の介護保険改定と合わせて行うことが普通と考えられますが、今回はそれよりも時期が早まっ …

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問題職員を雇い続ける余裕はない!解雇に向けた正しい手順とはー3

2017/02/03   -

問題職員と向き合うときの心構え 重要な局面ですので、解雇言い渡しに際し、忘れてはならない心構えから説明していきます。   1.常に冷静であれ   相手がどんなに分からずやで、あなた …

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平成29年1月からの法改正等について

2017/01/27   -

65歳以上の職員への雇用保険適用が拡大に これまで、65歳以上で新たに事業所に雇用された職員については、雇用保険に加入することができなかった。しかし、高齢になってもまだまだ元気で働く高齢者が多いこと等 …

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浮かびあがった2018年度からの第七期介護保険改正の課題

2017/01/24   -

地域包括ケアの推進をどう加速させるか? 課題が山積する中で、2018年度からの第七期介護保険制度改正の論議が、厚生労働省社会保障審議会介護保険部会で本格化しつつある。筆者が副会長を務めるNPO福祉フォ …

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療養病床のあり方などでの医・介連携 2018年医療・介護ダブル改定を読むー6

2017/01/19   -

介護療養病床の新たな新類型について整理 まず、介護療養病床のあり方について、専門の検討部会で示された方向性を整理します。周知のとおり、介護療養病床は平成29年度末で廃止に向けた経過措置の期限が訪れます …