介護・障害福祉事業所の経営者・管理者を応援する情報サイト

通所介護の実地指導vol.3 ~実地指導・監査の指導事例をご紹介~

投稿日:

更新日:

, , ,

通所介護を経営・管理している皆様は、実地指導・監査の準備はお済でしょうか?ここでは、全国各地の自治体が公表している実地指導の指導事例をまとめています。皆様の事業所の所在地やお近くの地域で、どのような指導事例があったのか、その内容を知って実地指導に向けた準備を進めましょう。今回は、東京都町田市の指導事例をご紹介します。

通所介護の個別機能訓練加算の指導事例

○3月ごとに1回以上、利用者の居宅を訪問して計画の内容の見直しを行っていない
個別機能訓練加算の算定に際しては、居宅を訪問したうえで個別機能訓練計画を作成し、その後3月ごとに1回以上、利用者の居宅を訪問し、当該計画の内容の見直し等を行うこと。

○個別機能訓練に関する実施時間・担当者等を記録していない
個別機能訓練加算(Ⅱ)の算定に当たり、個別機能訓練に関する実施時間・担当者等に関する事項を記録すること。

通所介護の人員基準の指導事例

○看護職員・介護職員を従事させていない時間があった
看護職員又は介護職員を常時1人以上、指定地域密着型通所介護に従事させていない時間帯があったので是正すること。

○生活相談員を必要数配置していない
生活相談員を必要数配置していない事例があったので是正すること。

最後に

介護報酬の過誤調整が必要になる場合は、指定された期間の記録を遡って確認することをはじめ、その後の介護報酬の取り下げや再請求に伴う事務負担、会社のキャッシュフローに対する負担など、事業所経営に大きな影響を受けることになります。

ご紹介した事例が、皆様の事業所の自主点検のきっかけや、お役に立てば幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました。

出典元:
「2018年度介護保険事業者に対する実地指導報告書」東京都町田市
「2017年度介護保険事業者に対する実地指導報告書」東京都町田市

関連記事

通所介護の実地指導vol.1 ~実地指導・監査の指導事例をご紹介~青森県青森市

通所介護の実地指導vol.2 ~実地指導・監査の指導事例をご紹介~兵庫県姫路市

\介護保険制度・報酬改定の最新情報を配信中!/

Facebook

Twitter

関連記事

no image

月の途中で休業した場合の月額報酬の取り扱い

新型コロナウイルス感染症の影響により、月の途中で休業した場合の月額報酬の取り扱いについてご紹介します。自治体によって「柔軟な対応」の詳細が異なる場合がありますので、該当になる場合は自治体へ問い合わせて …

no image

短期利用(ショートステイ)の要件緩和【地域密着型を含む】

 利用者のニーズを受け入れられるように、特定施設入居者生活介護における短期利用の要件が緩和されます。現行の入居率80%が撤廃され、開設後3年経過の要件が事業者の経験評価方式に変更され、3年未満の事業者 …

no image

賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合の取り扱い

新型コロナウイルスの影響で賃金改善実施期間内の 処遇改善が困難な場合における 処遇改善加算(介護予防・日常生活支援総合事業において介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算相当の事業を実施して …

no image

登録定員等の緩和

 現在、小規模多機能型居宅介護の登録定員は25名以下と規定されていますが、29人以下に引き上げられます。登録定員が 26 人以上 29 人以下になった事業所には、現行の通いの利用定員「登録定員の1/2 …

no image

事業開始時支援加算の見直し

 小規模多機能居宅介護における事業開始時支援加算の経過措置は2015年3月31日までとなっていました。予定通り廃止されることになりました。   事業開始時支援加算 500 単位/月 ⇒ 廃止 …