介護・障害福祉事業所の経営者・管理者を応援する情報サイト

介護サービス事業所で働く職員が注意すること

投稿日:

更新日:

職場における注意点

●職員、利用者のみならず、面会者や委託業者等、職員などと接触する可能性があると考えられる者含めて、マスクの着用を含む咳エチケットや手洗い、アルコール消毒等により、感染経路を断つことが重要であり、「高齢者介護施設における感染対策マニュアル改訂版」等を参照の上、対策を徹底すること。
「高齢者介護施設における感染対策マニュアル 改訂版」(厚労省)

●職員が感染源となることのないよう、症状がない場合であっても利用者と接する際にはマスクを着用すること。食堂や詰め所でマスクをはずして飲食をする場合、他の職員と一定の距離を保つこと。

●職員は、各自出勤前に体温を計測し、発熱等の症状が認められる場合には出勤を行わないことを徹底すること。なお、過去に発熱が認められた場合にあっては、解熱後 24 時間以上が経過し、咳などの呼吸器症状が改善傾向となるまでは同様の取扱いとする。なお、このような状況が解消した場合であっても、引き続き当該職員の健康状態に留意すること。

該当する職員については、管理者に報告し、確実な把握を行うよう努めること。

ここでいう職員とは、利用者に直接介護サービスや障害福祉サービス等を提供する職員だけでなく、事務職や送迎を行う職員、調理員等、当該事業所のすべての職員やボランティア等含むものとする。

●発熱や呼吸器症状により感染が疑われる職員等については、「新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安」を踏まえ、適切に対応すること。
新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安 (5月11日改定)

●面会については、感染経路の遮断という観点で言えば、可能な限り、緊急やむを得ない場合を除き、制限することが望ましい。少なくとも、面会者に対して、体温を計測してもらい、発熱が認められる場合には面会を断ること。
関連Q&A(介護保険最新情報Vol.822より)
Q.「感染経路の遮断という観点から、緊急やむを得ない場合を除き制限すること」とあるが、訪問での診療は面会に該当するのか。
A.訪問診療は利用者と保険医療機関で計画的な医学的管理の下で医療を提供するものであり、面会に該当しない。医療従事者は感染予防策を実施しているので、利用者から訪問診療の希望を受けた場合は、施設は適切に受け入れをお願いしたい。

●委託業者等についても、物品の受け渡し等は玄関など施設の限られた場所で行うことが望ましく、施設内に立ち入る場合については、体温を計測してもらい、発熱が認められる場合には入館を断ること。

●面会者や業者等の施設内に出入りした者の氏名・来訪日時・連絡先については、感染者が発生した場合に積極的疫学調査への協力が可能となるよう記録しておくこと。

●リハビリテーション等の実施については下記に留意する。
・可能な限り同じ時間帯、同じ場所での実施人数を減らす
・定期的に換気を行う
・利用者同士の距離について、互いに手を伸ばしたら手が届く範囲以上の距離を保つ
・声を出す機会を最小限にすることや、声を出す機会が多い場合は咳エチケットに準じてマスクを着用することを考慮する
・清掃を徹底し、共有物(手すり等)については必要に応じて消毒を行う
・職員、利用者ともに手指衛生の励行を徹底する。

職場外における注意点

●小規模な患者の集団(クラスター)が次の集団を生み出すことの防止
※「小規模患者クラスター」とは感染経路が追えている数人から数十人規模の患者の集団のこと

集団感染の共通点は、「換気が悪く」、「人が密に集まって過ごすような空間」、「不特定多数の人が接触するおそれが高い場所」。具体的には、スポーツジム、屋形船、ビュッフェスタイルの会食、雀荘、スキーのゲストハウス、密閉された仮設テント、ライブハウスなどでのクラスター発生が確認されている。
職員においては、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まることを避ける。
●避けるべき3つの「密」とは
①喚起の悪い「密閉空間」
②多数が集まる「密集場所」
③間近で会話や発声をする「密接場面」
3つの密を避けて行動しましょう(リーフレット)
新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために

特集:新型コロナウイルス感染症 介護サービス事業者向け厚労省通知まとめ【随時情報更新】

感染拡大防止に関する事務連絡・介護保険最新情報(厚労省)

社会福祉施設等に対する「新型コロナウイルス対策 身のまわりを清潔にしましょう。」の周知について
(3月31日介護保険最新情報 Vol.802)
「布製マスクの配布に関する電話相談窓口」の設置等について
(3月26日介護保険最新情報 Vol.794)
社会福祉施設等職員に対する新型コロナウイルス集団発生防止に係る注意喚起の周知について
(3月25日介護保険最新情報 Vol.793)
社会福祉施設等における感染拡大防止のための取組の徹底について
(3月19日介護保険最新情報 Vol.791)
高齢者施設・事業所等に対する布製マスクの具体的な配布方法について
(3月19日介護保険最新情報 Vol.789)
介護施設等に対する布製マスクの配布について
(3月18日介護保険最新情報 Vol.788)
「社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(令和2年3月6日付事務連絡)」に関するQ&Aについて
(3月16日介護保険最新情報 Vol.786)
「新型コロナウイルス感染症に関する緊 急対応策-第2弾-」の周知について
(3月10日介護保険最新情報 Vol.783)
社会福祉施設等職員に対する「新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために」の周知について
(3月9日介護保険最新情報 Vol.782)
「社会福祉施設等(入所施設・居住系サービスに限る。)における感染拡大防止のための留意点について(令和2年2月24日付事務連絡)」に関するQ&Aについて
(3月6日介護保険最新情報 Vol.780)
社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について
(3月6日介護保険最新情報 Vol.777)
社会福祉施設等(入所施設・居住系サービスを除く)における感染拡大防止のための留意点について
(2月24日介護保険最新情報 Vol.769)
社会福祉施設等(入所施設・居住系サービスに限る)における感染拡大防止のための留意点について
(2月24日介護保険最新情報 Vol.768)
社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応の徹底について
(2月23日介護保険最新情報 Vol.767)
「新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安」を踏まえた対応について
(2月17日介護保険最新情報 Vol.763)
社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応について
(1月31日介護保険最新情報Vol.757)

\フォローすると最新情報の更新をお知らせ!/

Facebook

Twitter

関連記事

no image

介護事業所|在宅でのマイナンバー取扱い

>>介護人材不足・採用でお困りの法人担当者様向け、求人掲載(無料)のご案内詳細<< 在宅ケアの場合は、もちろん利用者さんの自宅に書留にてカードが送られてきます。カードの管理に関しては後見人の方の判断を …

no image

基本報酬の見直し

>>介護人材不足・採用でお困りの法人担当者様向け、求人掲載(無料)のご案内詳細<<  介護事業経営実態調査における特別養護老人ホームの収支差をみてみると、平成17年には13.6%、平成20年には3.4 …

no image

通所介護と新総合事業における通所事業を一体的に実施する場合の人員等の基準上の取扱い

>>介護人材不足・採用でお困りの法人担当者様向け、求人掲載(無料)のご案内詳細<<  通所介護事業者が、新総合事業における第一号通所事業を実施する場合の運営の基準がまとまりました。通所事業の類型に応じ …

no image

法定代理受領の同意書の廃止【地域密着型・介護予防を含む】

>>介護人材不足・採用でお困りの法人担当者様向け、求人掲載(無料)のご案内詳細<<  現行制度では、有料老人ホームが介護報酬を代理受領する要件として「入居者からの同意書」が必要でしたが、老人福祉法の改 …

no image

訪問介護の実地指導vol.5~実地指導・監査の指導事例をご紹介~

>>介護人材不足・採用でお困りの法人担当者様向け、求人掲載(無料)のご案内詳細<< 訪問介護を経営・管理している皆様は、実地指導・監査の準備はお済でしょうか?ここでは、全国各地の自治体が公表している実 …